Бывший сотрудник Tesla надеется привлечь почти 240 истцов по иску о расизме

Бывший рабочий конвейера завода во Фримонте хочет привлечь еще почти 240 истцов к своему делу о расизме против Tesla. В иске 2017 года утверждалось, что фабрика во Фримонте была «рассадником расистского поведения».

По мнению Маркуса Вона, который подал первоначальный иск против производителя электромобилей, коллективный иск был бы уместным для решения проблемы неспособности Tesla остановить «модель и практику расовой дискриминации». Запрос, поданный в понедельник в форме судебного иска, был подкреплен заявлениями под присягой других бывших работников и подрядчиков Black Tesla.

В заявлениях упоминается ряд предполагаемых преступлений на расовой почве, при этом бывшие сотрудники и подрядчики утверждают, что они также пострадали от расистских граффити в местах общего пользования фабрики Фремонт, как отмечается в отчете Fortune. Были также описаны другие оскорбительные действия, такие как сообщения об использовании на рабочем месте оскорблений, таких как «мальчик» и «обезьяна».

Работница, уволенная в 2018 году, отметила в судебном заявлении, что коллега сказал ей, что у нее «обезьяньи пальцы на ногах». Сообщается, что ее также называли «Ники Минаж», несмотря на то, что она не имела никакого сходства с рэпером. Другой работник, покинувший производителя электромобилей в 2020 году, отметил, что ему посоветовали не высовываться и заниматься своими делами, когда он жаловался на оскорбительные выражения и несправедливое обращение.

Tesla, со своей стороны, на момент написания статьи не дала комментариев по этому поводу. При этом компания опубликовала сообщение в блоге, посвященное заявлениям Вона, еще в 2017 году. В сообщении под названием «Рассадник дезинформации» утверждалось, что Tesla делает все возможное, чтобы сделать завод во Фримонте максимально безопасным для своих сотрудников. В сообщении также отмечалось, что компания уволила нескольких сотрудников, связанных с делом Вона.

«Что касается вчерашнего иска, то несколько месяцев назад мы уже расследовали разочаровывающее поведение группы лиц, которые работали в команде Маркуса Вона или рядом с ней. В то время наше расследование выявило ряд противоречивых обвинений и встречных обвинений между несколькими афроамериканцами и выходцами из Латинской Америки, утверждающих, что они использовали расовый язык, включая «n-слово» и «w-слово», по отношению друг к другу и к угроза насилия. После тщательного расследования были приняты немедленные меры, в том числе увольнение троих лиц.

«Мы считаем, что это был честный и справедливый ответ на факты, которые мы узнали. При необходимости будут предприняты дальнейшие действия, в том числе расставание со всеми, чье поведение мешает Tesla быть отличным местом для работы, и обеспечение того, чтобы мы сделали все возможное, чтобы в первую очередь предотвратить возникновение плохого поведения. В нашей компании работает более 33 000 сотрудников, из которых более 10 000 работают только на заводе во Фримонте, поэтому по-человечески невозможно остановить любое плохое поведение, но мы сделаем все возможное, чтобы свести его как можно ближе к нулю», — написал Тесла.

Не стесняйтесь обращаться к нам с новостями. Просто отправьте сообщение на[email protected]чтобы предупредить нас.